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生产文员
| 职位描述 |
| 1.负责本部门各种报表的数据统计及分析； |
| 2.生产表单制作及文件送签； |
| 3.负责文件资料的打印、登记、收发等工作； |
| 4.办公用品、劳保用品的领用及发放； |
| 4.完成部门主管安排的其他工作。 |
| 职位要求 |
| 1.年龄18-30周岁，限女性，中专以上学历，熟练使用办公电脑软件； |
| 2.工作认真，细心并具有良好的沟通协调能力。 |
| 薪资：4000-6000元/月。 |
注塑技术工程师
| 职位描述 |
| 1.根据树脂特性及产品结构特点设定工艺条件； |
| 2.负责产品试做，对结果进行分析总结； |
| 3.结合镜头组装品质状况，通过成型工艺、模具调整，提升镜头整体品质； |
| 4.负责异常穴号差异和镜头不良的原因解析，对不良穴号进行优化调试，提升取穴及良率； |
| 5.协助上级进行产品调试标准化履历的建立； |
| 6.完成上级安排的其他任务。 |
| 职位要求 |
| 1.本科以上学历，光学、模具、机械等理工科专业； |
| 2.熟练操作住友、发那科、沙迪克注塑机，熟悉光学注塑成型，有较强的的异常分析和解决能力； |
| 3.身体健康、工作主动积极、抗压能力强、有团队协作精神。 |
| 薪资：面议。 |
组装技术工程师
| 职位描述 |
| 1.负责新机种的开发、导入、试作工作，对新产品的量产性进行评估； |
| 2.负责相关工艺流程、技术标准和文件确认、设计与配布； |
| 3.新机种试做的工艺优化、常规及量产差异性分析，不良穴号分析及改善； |
| 4.负责机种异常解析及对策，品质提升与良率改善，成功导入量产； |
| 5.现场跟踪试制或小批量产品工装、工艺的适用性，并及时更改作业指导书，改进工艺方案； |
| 6.负责与其他部门和客户进行沟通和协调，及时反馈组装进度和问题； |
| 7.完成上级安排的其他任务。 |
| 职位要求 |
| 1.本科以上学历，光学或机械相关专业； |
| 2.具有较强的问题分析和解决能力； |
| 3.身体健康、工作主动积极、抗压能力强、有团队协作精神。 |
| 薪资：面议。 |
成型技术员
| 职位描述 |
| 1.负责成型机及相关设备的操作使其正常运行生产； |
| 2.负责对产品数据调试及成型工艺设定、优化； |
| 3.负责量产件号品质维护生产，完成生产计划； |
| 4.对成型异常进行分析并快速改善，确保生产顺畅； |
| 5.协助完成各工序对产品品质优化提升改善； |
| 6.完成上级安排的工作。 |
| 职位要求 |
| 1.中专以上学历，光学相关专业优先； |
| 2.工作主动积极、抗压能力强、有团队协作精神； |
| 3.熟练操作发那科、住友、沙迪克注塑机； |
| 4.能接受上夜班。 |
| 薪资：4000-6000元/月。 |
镀膜技术员
| 职位描述 |
| 1.负责镀膜产品工艺维护和不断改进，提高效率及产品合格率； |
| 2.负责相关镀膜产品的生产工艺设计； |
| 3.负责突发性问题（工艺、设备）的分析与处理； |
| 4.负责制定相关工艺文件、工程报告等； |
| 5.完成上级安排的其他任务。 |
| 职位要求 |
| 1.中专以上学历，光学相关专业优先； |
| 2.会使用分光测试设备； |
| 3.会使用TFC或Macleod调试软件； |
| 4.熟练掌握光驰/国泰镀膜设备的操作及维护； |
| 5.工作主动积极、抗压能力强、有团队协作精神； |
| 6.能接受上夜班。 |
| 薪资：4000-6000元/月。 |
科技项目申报主管
| 职位描述 |
| 1.负责公司政府项目申报与管理工作，及时了解行业动态及相关部门政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息； |
| 2.规划全年项目申报计划，对申报项目进行可行性分析、推进及前期准备； |
| 2.负责对相关申报项目进行跟踪维护，保证检查顺利通过； |
| 3.负责公司专利、商标等知识产权的申请与管理工作； |
| 4.负责与相关政府部门、校企以及其他合作单位的公共对接及关系维护，争取政府的有力支持； |
| 5.配合政府部门与项目相关工作，日常统计、年报填写等。 |
| 职位要求 |
| 1.硕士以上学历（条件优秀者可放宽要求），三年以上项目申报相关从业经历，具有一定团队管理经验； |
| 2.具有较强检索、文案撰写、组织统筹、沟通协调、逻辑分析、决策表达能力； |
| 3.熟悉发改、经信、科技口径等项目的撰写以及指导要求。 |
| 薪资：面议。 |
储备干部
| 职位描述 |
| 1.本岗位作为公司储备干部，定岗后往技术研发、生产制造管理、质量检测等方向培养； |
| 2.有志于从基层实习； |
| 3.接受应届毕业生。 |
| 职位要求 |
| 1.大专以上学历，机电一体化、模具、电子、机械、光学等专业； |
| 2.身体健康、工作主动积极、抗压能力强、有团队协作精神； |
| 3.能接受上夜班。 |
| 薪资：4000-6000元/月。 |
人力资源专员
| 职位描述 |
| 1.负责组织制定、执行、监督公司人事管理制度； |
| 2.负责协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整及时变更； |
| 3.负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选； |
| 4.负责组织员工培训管理工作，并做好培训跟踪和效果评估； |
| 5.负责所有员工信息维护与实时更新，包括档案的整理、更新、劳动合同续签等； |
| 6.负责社保的申报，缴费申请，薪酬绩效核算和各类规章制度的实施； |
| 7.负责办理员工入职、离职、调任等手续及人事各项福利、通知公文发布； |
| 8.负责公司员工考勤管理； |
| 9.协助各部门进行团队建设及执行，维稳员工关系等工作。 |
| 职位要求 |
| 1.本科以上学历，人力资源或相关专业；3年以上行政人事管理经验； |
| 2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； |
| 3.熟悉人力资源、行政管理相关法律知识，熟悉当地劳动法规。 |
| 薪资：5000-8000/月。 |
自动化设备工程师
| 职位描述 |
| 1.负责公司内新设备导入及现有设备技术改进； |
| 2.负责非标自动化设备设计及验证； |
| 3.负责维护设备正常生产； |
| 4.负责设备技术改进项目前期评估，跟踪，设计，改造，验证； |
| 5.负责编制设备使用及工艺SOP。 |
| 职位要求 |
| 1.本科以上学历，机械设计、自动化、机电一体化、计算机类专业，3年以上自动化设备设计及调试经验； |
| 2.熟练使用AutoCAD，UG、Solidworks等2D/3D软件； |
| 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 |
| 薪资：面议。 |
工程试做员
| 职位描述 |
| 1.负责新产品问题点改善，完成新产品试做与转量产工作； |
| 2.负责新产品试做中的不良问题总结和反馈； |
| 3.光学镜头组装技术工作，量产品质维护、改善提升，不良解析，效率提升等相关工作； |
| 4.上级安排的其他工作。 |
| 职位要求 |
| 1.大专以上学历，，光学、机械、电子等相关专业； |
| 2.有光学、仪器、镜头技术工作经验者优先； |
| 3.动手能力强，具有较强的异常解析能力、抗压能力和执行力。 |
| 薪资：4000-6000元/月。 |
组装技术员
| 职位描述 |
| 1.主导量产机种MTF良率维护及提升，不良穴号分析及改善； |
| 2.对现场各生产件号定时进行确认及完成各工序的现场工艺文件的编制； |
| 3.督促现场员工按SOP规范操作，指导、提高相关人员操作技能，提高产品一次性合格率； |
| 4.深入现场跟踪试制或小批量产品的工装、工艺的适用性；积极配合现场设计改进工装夹具或工艺方案； |
| 5.上级安排的其他工作。 |
| 职位要求 |
| 1.大专以上学历，光学或机械相关专业； |
| 2.有光学镜头组装技术经验者优先； |
| 3.具有较强学习精神、异常解析能力、抗压能力和执行力。 |
| 薪资：4000-6000元/月。 |
公司福利
| 1.公司包吃包住，空调宿舍，装有直饮水，独立阳台，洗手间，冲凉房，24小时供应热水； |
| 2.年终奖：入职满6个月的员工均有年终奖； |
| 3.带薪年假：入职满一年的员工享有5天有薪年休假； |
| 4.工龄奖：入职满1年每年递增100元； |
| 5.中央空调恒温车间，不定期调薪，调整幅度根据当年度考评； |
| 6.提供五险，依法享有薪年假、婚假、产假、陪产假等假期； |
| 7.每年组织员工旅游，每年底举办尾牙晚会，奖品丰富； |
| 8.春节放假有车费补贴，开工有开工红包 |